Personality Pattern Inventory - Evaluarea Arhitecturii Personalității
Personality Pattern Inventory este un instrument de profilare, parte a Process Communication Model, ce evaluează arhitectura personalității umane, dezvoltat initial de psihologul american Dr. Taibi Kahler in 1976.
De la descoperirea sa, Personality Pattern Inventory a fost folosit la NASA ca principal instrument in selectia candidatilor, are in spate peste 1 milion de profile lucrate si mai bine de 40 de ani de cercetare si validare stiintifică.
Personality Pattern Inventory este un instrument de profilare, parte a Process Communication Model, ce evaluează arhitectura personalității umane, dezvoltat initial de psihologul american Dr. Taibi Kahler in 1976.
De la descoperirea sa, Personality Pattern Inventory a fost folosit la NASA ca principal instrument in selectia candidatilor, are in spate peste 1 milion de profile lucrate si mai bine de 40 de ani de cercetare si validare stiintifică.
Ce te ajută să înțelegi mai bine?
PPI-ul poate fi folosit atat la nivel individual, cat si la nivel de grup sau organizatie (profile compozite) si masoara urmatoarele elemente:
Percepții: cele 6 feluri (ganduri, opinii, emotii, actiuni, reactii si reflectii) in care filtram si procesam mental realitatea si energizarea acestora in fiecare dintre noi;
Monezi folosite in comunicare: pe ce se concentreaza fiecare persoana in comunicare si interactiune (logica, valori, compasiune, umor, imaginatie sau farmec);
Puncte forte: care sunt punctele forte native ce izvorasc din personalitatea fiecaruia si care sunt zonele de imbunatatire;
Stiluri de interacțiune/management: Ierarhizarea preferintelor unei persoane pentru un anume stil de manegement (autocratic, democratic, binevoitor sau laissez faire);
Moduri de comunicare: la nivel de cuvinte, ton, gestica, postura si mimica, cum prefera fiecare persoana sa comunice;
Preferințe de mediu: ierarhizarea preferintelor unei persoane pentru a petrece timp singur, in grup, dintr-un grup in altul sau unu la unu;
Nevoi psihologice fundamentale: care sunt sursele principale de motivatie pentru fiecare individ;
Secvențe de stres de nivel 1 – semnale de alarma specifice care indica oboseala psihica si / sau nesatisfacerea nevoilor psihologice;
Secvențe de stres de nivel 2 – comportamentele neconstructive la care este predispusa fiecare persoana in stres sever si corelarea lor cu nevoia psihologica pozitiva din spate.
Beneficiile utilizării PCM
- vorbiți cu fiecare persoana pe limba ei;
- intelegeti ce e important si pe ce se concentreaza fiecare;
- determinati rapid punctele forte al personalitatii fiecaruia si pe ce puteti construi;
- alegeti cel mai eficient stil de interactiune si management in relatie cu persoana respectiva;
- intelegeti contextele particulare in care un individ poate actiona productiv;
- intelegeti cele mai importante nevoi ale personalitatii cuiva si cum sa le satisfaceti;
- observati primele semnale (inconstiente) cum ca va indreptati catre conflict cu persoana cu care interactionati;
- intelegeti secventele de stres si comportamentele neconstructive ale persoanelor din jur si sa le gestionati cu succes;
Urmărește acest video și înțelege mai bine metodologia PCM
Acreditări
Contactează-ne
Pentru solicitări de colaborare cu echipa Mind Architect, te rugăm să ne lași un mesaj în formularul de contact, iar unul dintre colegii noștri va reveni în cel mai scurt timp posibil.
Dacă preferați, ne putem auzi și la telefon, la 0724238492.