Mălina Iordache Chirea

trainer, psiholog organizaţional

Mălina se ocupă cu dinamica relațiilor. Învață despre asta zilnic, o predă de peste 12 ani și o practică de peste 15, lucrând direct cu mai bine de 10.000 de oameni.

A fost prima voce din România care a adus educația emoțională pentru adulți în spațiul public, încă din 2012, prin Institutul pentru Fericire, punând bazele unei conversații despre cum responsabilitatea individuală construiește, de fapt, binele comun.

Ea are o experiență vastă în mediul organizațional, unde lucrează atât cu grupuri mari, cât și individual. Este fascinată de modul în care un singur individ are puterea de a transforma un întreg colectiv și folosește neuroștiința și psihologia pentru a face dinamica relațiilor vizibilă și ușor de înțeles.

Mălina este psiholog clinician, trainer si consultant organizațional, având formări solide în psihologie pozitivă și metodologia Solution Focus. În prezent, finalizează certificarea internațională CTA-O (Certified Transactional Analyst – Organizational), fiind a doua persoană din România care atinge acest nivel de expertiză în Analiza Tranzacțională aplicată în organizații.

Ca trainer și consultant, Mălina livrează programe în zone de leadership și dezvoltare personală în România, India, Franța sau Italia. Este, de asemenea, creatoarea board game-ului SAGE, un instrument inovator de conștientizare a relațiilor, care transformă concepte complexe de psihologie în experiențe practice de învățare pentru echipe.

Multe dintre abordările și metodele folosite de Mălina vin din dorința de a aduce onestitate și claritate în interacțiunile umane, oferind clienților săi un parcurs autentic, în ritmul lor, dar curezultate măsurabile în calitatea vieții și a muncii lor.

Resurse de învățare cu Mălina Iordache Chirea

Despre mecanismele din care reacţionăm în momente de stres şi presiune – click pentru a vizualiza

DRIVERII se referă la un set de stări automate din care reacționăm în mod impulsiv, în momente de stres şi presiune.

Conştientizarea lor ajută la reglarea relațiilor în organizație, prevenirea şi gestionarea conflictelor, gestiunea mai bună a disciplinei personale în relație cu taskurile.

Paul Olteanu

trainer, coach

Paul Olteanu activează ca Master Trainer și Executive Coach, specializat în comunicare, neuroștiință și procese de transformare.

În prezent dezvoltă și livrează programe de training și coaching bazate pe ultimele descoperiri din neuroștiință și psihologie, cu obiectivul de a genera transformări sustenabile la nivel individual sau organizațional.

Începând cu 2023, Paul este în formare cu metoda Somatic Experiencing, o metodă concentrată pe lucrul cu corpul, dezvoltată de psihoterapeutul Peter Levine.

În ultimii 13 ani, Paul a dezvoltat și livrat programe care cumulează peste 10.000 de ore de training, coaching și consultanță pe subiecte precum neuroștiința comunicării, neuroștiința încrederii, Process Communication Model, public speaking, branding personal și dinamici de grup, către publicuri din Europa, America și Asia.

În 2019, Paul a fost desemnat cel mai bun trainer (Gold Award) și al doilea cel mai bun coach (Silver Award) din România, la gala “L&D Awards”. Topul a fost realizat în urma votului direct a 567 de directori și manageri de HR din toată țara.

În 2017, Paul a devenit parte a primei promoții de coachi certificați în Evolutionary Coaching – un cadru de transformare personală și organizațională bazat pe stagii de evoluție psihologică și neuroștiință.

În 2017 a devenit cofondator al Școlii de Comunicare, program în care Paul predă alături de Melania Medeleanu, Dragoș Bucurenci, Marius Manole, Cristian Lupșa și Alexandru Negrea.

În primăvara lui 2016, Paul a făcut echipă alături de Melania Medeleanu și Dragoș Bucurenci, devenind Senior Partner al Khastalia – o companie de consultanță specializată în strategie de comunicare și executive coaching. Începând cu 2017 s-au alăturat echipei Amalia Enache și Valerie Cioloș-Villemin.

Începând cu 2014, Paul este unul din primii 5 consultanți din Europa certificați în Story-based Transformation Process – o metodologie sistematică ce se bazează pe neuroplasticitatea creierului și integrează schimbul zilnic de povești scurte cu scopul de a genera transformări personale și organizaționale rapide.

Din 2013 Paul este trainer și coach certificat în Process Communication Model ® – o teorie de personalitate premiată, utilizată la NASA în selecția și gestiunea echipelor, și în pregătirea comunicațională a președinților americani.

Incepand cu 2013, Paul a devenit cel mai activ trainer și coach PCM din România și este anul în Top 5 în Europa, lucrând cu peste 5.000 de profesioniști, fie în programe personalizate, fie în cursuri deschise.